Σχόλια Αναγνωστών:

Ο αναγνώστης: tsokratidas έγραψε: 08/02/2015
Δυστήχως αυτά τα φαινόμενα αποτελούν κανόνα και όχι εξαίρεση. Οι εργασιακές σχέσεις έχουν διαλύθει στην Ελλάδα των μνημονίων. Ας ελπίσουμε να ενταθούν οι έλεγχοι. Δυστήχως τέτοιου είδους καταγγελίες σπανίζουν γιατί όπως όλοι καταλαβαίνουμε τα 2 αυτά παλικάρια είναι "μαύρα πρόβατα" στο νήσι επείδη διεκδικούν το αυτονόητο.

Ο αναγνώστης: Θαλασσόλυκος έγραψε: 18/12/2014
Πρώτα απ'όλα αξίζουν συγχαρητήρια στα παιδιά για τη στάση τους. Είμαι χρόνια πελάτης του συγκεκριμένου εστιατορίου και έτυχε να γνωρίσω και τους 2. Θα αρκεστώ σε αυτό που αναφέρουν και οι ίδιοι για το ποιόν τους! Όσο για τον εργοδότη, η συμπεριφορά του είναι επιεικώς απαράδεκτη. Επειδή έχω και μια ηλικία, και τα 2 παιδιά ήταν διαφήμιση για το μαγαζί του και η συμπεριφορά του θα του γυρίσει μπούμερανγκ...

Ο αναγνώστης: εργαζόμενος τουρισμού στη νάξο έγραψε: 18/12/2014
Απάνω τους παιδιά! Το δίκιο με το μέρος σας!Το ξέρουμε το χάλι που επικρατεί παντού, το οποίο οι πολιτικές των τελευταίων χρόνων το νομιμοποίησαν και το χειροτέρεψαν.Μόνος δρόμος ο αγώνας! Μικροκυκλαδίτη έγραψες!!! ¨Οσο αφορα τις μεγάλες εταιρίες, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις πτωχεύσεων που άφησαν απλήρωτους δεκάδες εργαζόμενους, εργοστασίων που βάζουν λουκέτο και μετακομίζουν σ`άλλες χώρες, όυτε οι συνθήκες λάστιχο, ούτε η αφόρητη ένταση της εκμετάλλευσης, η τρομοκρατία,η ενοικίαση εργαζόμενων και η βία.ΙΔΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΣΕ ΜΕΓΆΛΑ ΚΑΙ ΜΙΚΡΑ.(ΜΑΓΑΖΙΑ)

Ο αναγνώστης: comandate έγραψε: 17/12/2014
H τακτική της κουκούλας είναι καταδικασμένη στη συνείδηση του λαού μας και η ιστορία έχει κάμποσα παραδείγματα. Μικροκυκλαδίτη απλά να είσαι λίγο πιο προσεκτικός γιατί ΚΑΙ εκτίθεσαι ΚΑΙ αποκαλύπτεσαι. Όσο για τα λεγόμενά σου δεν αξίζει καν να ασχοληθεί κάποιος...

Ο αναγνώστης: garsoni έγραψε: 17/12/2014
Αν κάποιο λάκο εχει η φάβα όπως λεει ο μικροκυκλαδιτης, -ο οποίος απ'οτι φαινεται παρόμοιο σπορ εξασκεί- οι μεγαλύτεροι λάκκοι δεν σκάβονται ούτε απο τους εργαζόμενους, ούτε απο τις πολυεθνικές ούτε απο τις μεγάλες εταιρείες. Η εισφοροδιαφυγή και η κοροϊδία προς τους εργαζόμενους γίνεται κυρίως απο μικρές επιχειρήσεις που αλλα τάζουν και αλλα κάνουν. Αυτές οι μικρές επιχειρήσεις (των οποίων μάλιστα ιδιοκτήτες ειναι πολλές φορές ψεύτο -σύντροφοι) ειναι που κάνουν την αγορά εργασίας ζούγκλα, που δεν αποδίδουν όλο τον ΦΠΑ και που κλέβουν εισφορές απο τους εργαζομένους. Υπάρχουν άπειρα παραδείγματα.

Ο αναγνώστης: Ανθή Καναπέτου έγραψε: 17/12/2014
Φίλε Μικροκυκλαδίτη, ή τα έχεις λίγο μπερδεμένα στο μυαλό σου ή κάτι άλλο συμβαίνει... Σε ποιο πλανήτη ζεις και τολμάς να αποδίδεις ευθύνες στους εργαζόμενους; Ακόμα και οι ισχύοντες αντεργατικοί νόμοι δεν προβλέπουν καμία κυρωση για τον εργαζόμενο σε αυτές τις περιπτώσεις. Αλλά εσύ είσαι ενα βήμα μπροστά! Kαι εις ανώτερα...

Ο αναγνώστης: Μικροκυκλαδίτης έγραψε: 16/12/2014
Αγαπητέ Νίκο και Κώστα,αν πράγματι είναι έτσι όπως τα περιγράφετε, τότε πραγματικά η υπομονή σας είναι γαϊδουρινή και κακώς ο εργοδότης, σας αποκάλεσε μουλάρια!!!Καλά ρε παιδιά, περιμένατε να περάσουν δύο χρόνια για να διεκδικήσετε τα δεδουλευμένα σας; Μήπως η " φάβα" δεν είναι έτσι όπως την σερβίρετε; Μήπως ξεχάσατε να μας πείτε κάτι για τον λάκκο που ανοίξατε στον εργοδότη σας; Όπως και να έχει το πράγμα, δεν πιστεύω ότι είσαστε τελείως αθώοι!!!Οι μόνοι που θα σας πιστέψουν (και θα επαυξάνουν) είναι το ΙΚΑ και η επιθεώρηση εργασίας. Αυτά τα γρανάζια ουδείς τα ξεπέρασε και ουδείς δικαιώθηκε!!!Κανονικά θα έπρεπε να υποστείτε και εσείς μέρος των συνεπειών,που αφήσατε ένα τόσο μεγάλο διάστημα να περάσει, χωρίς να ενημερώσετε τις αρμόδιες υπηρεσίες.Ευτυχώς για σας, ο νομοθέτης δεν το έχει προβλέψει αυτό μέχρι τώρα,είναι όμως προς συζήτηση στην βουλή και μπορεί να σας προλάβει!! Καλά ξεμπερδέματα και καλά Χριστούγεννα.

• Περιέχει υβριστικά, συκοφαντικά, ρατσιστικά, χυδαία,
  προσβλητικά ή ανάρμοστα με οποιοδήποτε άλλο τρόπο σχόλια.
• Παραβιάζει το νόμο ή υποκινεί ανθρώπους να διαπράξουν κάποιο έγκλημα.
• Προκαλεί βλάβη σε ανηλίκους με οποιονδήποτε τρόπο.
• Παραβιάζει τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας.
• Περιέχει στοιχεία που μπορεί να επηρεάσουν δικαστικές διαδικασίες.
• Διαφημίζει προϊόντα ή υπηρεσίες ή διαδικτυακούς τόπους .
• Περιέχει προσωπικές πληροφορίες (διεύθυνση, τηλέφωνο κλπ).
• Δεν είναι σχετικό με το συγκεκριμένο Debate.