Ενδεχόμενο αυστηροποίησης του κανόνα «1 προς 10» για τις προσλήψεις το 2012

Δημοσίευση: 03.10.2011, 22:11

«Παράθυρο» για καθιέρωση αυστηρότερου κανόνα για τις προσλήψεις στο Δημόσιο το 2012 από αυτόν του «1 προς 10» άνοιξε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δημήτρης Ρέππας. Παράλληλα, ο κ. Ρέππας δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο για μηδενικές προσλήψεις συμβασιούχων ορισμένου χρόνου και έργου το επόμενο έτος στον δημόσιο τομέα.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας (Φωτογραφία: ΑΠΕ )

 Αυτό σημαίνει ότι ο αριθμός όσων οδηγηθούν σε απόλυση μέσω της εργασιακής εφεδρείας θα είναι μεγαλύτερος, αφού οι δυνατότητες για μετατάξεις θα περιοριστούν σημαντικά.

«Ο κανόνας 1 προς 10 που ισχύει και τηρείται φέτος για τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού είναι πιθανόν να γίνει ακόμη αυστηρότερος το 2012. Αντί να ισχύσει η αναλογία 1 προς 5 που αρχικώς προβλεπόταν, να έχουμε πολύ μικρότερο αριθμό προσλήψεων» είπε ο Ρέππας. 

«Το ίδιο και για τις προσλήψεις συμβασιούχων, όπου η δέσμευση για μείωση κατά ένα ακόμη 10% σε σχέση με φέτος μέσα στο 2012, μπορεί τελικώς να μετατραπεί σε εξαιρετικά περιορισμένο αριθμό προσλήψεων για το απολύτως αναγκαίο προσωπικό ή και μηδενισμό προσλήψεων» πρόσθεσε. 

«Την ίδια στιγμή, στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης στο κράτος προωθείται η μείωση κατά 30% των υπηρεσιακών μονάδων και η κατάργηση των οργανικών θέσεων που δεν κατέχονται σήμερα» συμπλήρωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Πηγή: in.gr

Δείτε επίσης

Κατηγορίες

Τελευταίες ειδήσεις σχετικά με Ελλάδα

Τελευταίες ειδήσεις σχετικά με Πολιτική

Εισάγετε το σχόλιό σας

Όνοματεπώνυμο


E-mail:


Κείμενο
0 από 1500 χαρακτήρες



Παρακαλώ γράψτε το νούμερο που βλέπετε παρακάτω στο πεδίο 56


Το μήνυμα σας ΔΕΝ θα δημοσιευτεί εάν:
  • Περιέχει υβριστικά, συκοφαντικά, ρατσιστικά, χυδαία,
    προσβλητικά ή ανάρμοστα με οποιοδήποτε άλλο τρόπο σχόλια.
  • Παραβιάζει το νόμο ή υποκινεί ανθρώπους να διαπράξουν κάποιο έγκλημα.
  • Προκαλεί βλάβη σε ανηλίκους με οποιονδήποτε τρόπο.
  • Παραβιάζει τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας.
  • Περιέχει στοιχεία που μπορεί να επηρεάσουν δικαστικές διαδικασίες.
  • Διαφημίζει προϊόντα ή υπηρεσίες ή διαδικτυακούς τόπους .
  • Περιέχει προσωπικές πληροφορίες (διεύθυνση, τηλέφωνο κλπ).
  • Δεν είναι σχετικό με το συγκεκριμένο Debate.
Δεν δημοσιεύονται σχόλια γραμμένα σε greeklish ή/και κεφαλαία.